最佳答案：

对于Java实习岗位来说，是否有笔试取决于实习公司的要求和招聘流程。有些公司会在面试环节之前设置一轮笔试，以便初步筛选候选人的技术能力和知识水平。以下是一些可能会出现在Java实习笔试中的内容：

1. 基础知识测试：包括Java语言的语法、关键字、数据类型、运算符、流程控制语句等基础知识的理解和应用。

2. 编程能力评估：通过编写简单的程序或解决特定的编程问题来测试候选人的编程能力和算法思维。

3. 面向对象的问题：涉及Java中的类、对象、继承、多态等面向对象的基本概念和应用。

4. 异常处理和错误测试：测试候选人对Java中的异常处理机制的理解和使用。

5. 数据库相关问题：测试候选人对Java中的数据库访问和操作的知识和经验。

6. 多线程和并发问题：涉及Java中多线程编程和并发控制的相关知识。

7. 设计模式和架构问题：考查候选人对常用的设计模式和软件架构的理解和应用能力。

除了笔试之外，还有一些公司可能会要求候选人进行编程实践、项目经历展示、技术面试等环节来进一步评估候选人的能力和适合度。

总之，是否有Java实习的笔试取决于每个公司的招聘流程和要求，不同公司有不同的安排方式。有些公司可能更注重实践经验和项目能力，而不太侧重于笔试。因此，要根据具体招聘信息和要求来准备面试和笔试的内容，以提高通过面试的机会。

其他解答：

对于Java实习，是否有笔试取决于具体的实习岗位和公司的要求。一些公司可能会要求应聘者参加笔试以验证他们的编程知识和技能，而其他公司则可能更注重应聘者的项目经验和面试表现。

如果公司要求笔试，通常会给出一些编程题目，要求应聘者用Java语言编写代码解决问题。这些题目可能涉及面向对象编程、数据结构和算法、多线程编程等方面的知识。

笔试的目的是评估应聘者的编程能力和解决问题的能力。在笔试过程中，应聘者需要展示他们对Java语言的理解、编程技巧和解决实际问题的能力。

对于准备参加Java实习笔试的应聘者，以下是一些建议：

1.复习Java语言基础知识：包括Java的语法、数据类型、控制流程等基础知识。

2.熟悉面向对象编程：了解类、对象、继承、封装、多态等概念，并能够运用到实际问题的解决中。

3.学习数据结构和算法：掌握常见的数据结构和算法，例如数组、链表、栈、队列、排序算法等，并能够使用它们解决实际问题。

4.了解多线程编程：学习Java的并发编程，理解线程的概念、同步机制、线程池等，并能够编写多线程程序。

5.进行编程练习：通过编写小项目或者做一些编程练习题，提高自己的编程能力和解决问题的能力。

总之，笔试是Java实习过程中的一种常见筛选方式，对于应聘者来说，通过充分的准备和复习，可以更好地应对笔试的挑战，展示自己的编程能力和解决问题的能力。