最佳答案：

Java实习生工资两千元的前途问题是一个相对复杂的问题，需要从多个方面进行综合考量。

首先，实习生工资低是常态。在中国的实习市场中，实习生工资普遍偏低。这是因为实习生通常缺乏实际工作经验，技能水平也较低，相对于正式员工而言，对公司的产出和效益贡献较少。因此，工资水平相对较低是公司用来补偿实习生尚未具备的经验和能力的方式之一。

其次，Java软件开发行业就业前景广阔。Java作为一种广泛使用的编程语言，在企业中有着广泛应用的地位。尽管目前市场激烈，竞争激烈，但是对于有扎实的Java开发技能的人才，仍然存在着各种就业机会。随着数字化和信息化的不断推进，软件开发行业依然会保持相对稳定的需求。

然而，实习生工资水平过低可能会带来一些问题。首先，低工资可能会导致实习生的经济压力较大。尤其是在一线城市的租房、交通和日常生活开销都相对较高的情况下，实习生可能会面临生活困难。此外，低工资也意味着对实习生在公司内部的认可度不高，很难在短期内得到晋升和加薪的机会。

如果你决定接受这份两千元工资的Java实习生工作，如何提高自身的发展前景是非常重要的。以下是一些建议：

1. 制定明确的职业规划：在实习期间，不仅要完成工作任务，还要明确个人职业目标，并制定相应的发展计划。通过积极主动地学习和实践，提升自己的技能和能力。

2. 多参与项目：尽量参与公司的各类项目，争取获得更多实践经验。通过实际项目的参与，可以加深对实际工作的理解，并且在项目中展示自己的能力。

3. 寻找高质量的学习资源：通过自学和参加相关培训，不断地提升自己的技术水平和知识储备。可以利用互联网上的教程、技术社区和开源项目等资源，拓宽自己的视野并学习最新的技术。

4. 积累项目经验：实习期间除了完成公司的工作之外，还可以通过参与一些开源项目或个人项目来积累自身的项目经验。这些经验对于将来找工作和提升职业发展都是非常有帮助的。

5. 继续学习和提升：实习期结束之后，可以继续深造，考取相关的职业证书，如Java编程认证等，来提升自身的专业知识和技能。

总之，Java实习生工资两千元虽然相对较低，但是在仔细评估自身情况和发展前景后，如果能够利用实习期间的机会不断学习和提升自己的能力，还是能够有不错的职业前途的。重要的是要积极主动地思考和行动，为自己的职业发展奠定一个坚实的基础。

其他解答：

作为一名Java实习生，薪资水平可能会因公司规模、地区、实习时间长短、个人技能等因素而有所不同。然而，根据普遍的实习生薪资水平，2000元可能在某些地区是一个常见的实习生工资。那么，这个薪资水平是否有前途呢？

首先，需要明确的是，实习生的薪资往往并不高，主要是为了获得工作经验和学习机会。因此，2000元的薪资对于一位初次实习的学生来说可能是合理的。在实习期间，你将有机会学习和应用Java技术，熟悉实际开发环境、工作流程和团队合作等，这些经验对于未来的职业发展是非常宝贵的。

其次，虽然刚开始时的薪资相对较低，但随着你积累经验、提升技能，薪资水平通常会得到逐步提高。一旦你具备一定的工作经验后，可以通过跳槽或升职来获得更高的薪资待遇。Java开发领域是一个相对热门的领域，技术需求量大，如果你能够持续学习和提升自己的技能，未来有很大的发展空间。

而且，实习期间并不仅仅是薪资问题，更重要的是能够获得真正的学习和成长机会。在实习期间，你将有机会接触到真实的项目，与专业人士合作，学习到企业开发的实践经验。这些经验对于你未来求职时会非常有帮助。同时，实习期间也是你积累人脉、了解行业动态的机会，这对于职业发展同样是十分重要的。

最后，虽然薪资只是一个方面，但也不能忽视其重要性。如果你认为2000元的工资让你无法满足生活需要，可以尝试通过在其他方面节约开支或通过兼职等方式来增加收入。此外，你可以持续学习和提升自己的技能，争取获取更高薪资的机会。

综上所述，2000元的Java实习生工资虽然相对不高，但是实习期间你将有机会学习和成长，积累宝贵的工作经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。只要你能够不断学习、提升自己的技能，并勤奋工作，就会有更好的发展机会和薪资待遇。